Wartości

WARTOŚCI

Podstawowe wartości TfE

Szkolenie dla zatrudnienia (Yorkshire) CIC kieruje się następującymi wartościami w swoich działaniach wewnętrznych i relacjach zewnętrznych.


Współpraca i partnerstwo z interesariuszami

Uczciwość w swoich kontaktach

Odpowiedzialność i przejrzystość

Pasja w dostarczaniu

Różnorodność i inkluzywność

Jakość świadczenia usług


Training for Jobs to przedsiębiorstwo społeczne non-profit założone w 2011 roku w celu zaspokajania potrzeb osób fizycznych w Yorkshire, które chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą, rozpocząć działalność na własny rachunek, uzyskać nową pracę lub zmienić kierunek kariery.

Zakres

Różne projekty oferowane przez Szkolenia dla Zatrudnienia są zazwyczaj finansowane z dotacji ze środków publicznych, dlatego też organizacja ma moralny obowiązek zapewnienia wysokiej jakości i monitorowanych usług zróżnicowanemu gronu klientów.


TfE projektuje i realizuje projekty w sektorze uczenia się przez całe życie, wykorzystując zakres umiejętności i atrybutów swoich opiekunów i partnerów. Organizacja stale poszukuje nowych przedsięwzięć poszerzających zakres swojej działalności.

Zarządzanie jakością

Polityka Jakości stawia „Jakość w sercu dostawy”. TfE jest dumne z posiadania standardów akredytacji Matrix i Investors in People (IIP).

Po przejęciu firmy Matrix i Investors in People, TfE zobowiązała się do utrzymywania tych standardów i ciągłego doskonalenia swojej jakości.


Share by: